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ABOGADOS DE EMPLEO DE MACON

Manejo de la discriminación y el acoso de personas en el lugar de trabajo

Cualquiera que haya perdido su trabajo comprende lo devastador que puede ser ese despido. Esos sentimientos tienden a multiplicarse por diez cuando un empleador trata a un empleado dedicado de manera diferente en función de rasgos como su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o habilidades físicas. Nuestros abogados de derecho laboral de Macon pueden ayudarlo a enfrentar estos asuntos laborales.

Hay muchas formas en que los empleados pueden ser acosados o discriminados en el lugar de trabajo. Sin embargo, hay una serie de leyes estatales y federales que se han promulgado para proteger los derechos de los empleados y prohibir que los empleadores reciban un trato injusto. Esta área del derecho es una que sigue creciendo y expandiéndose, especialmente en lo que respecta a la prohibición de la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género de un trabajador.

¡Póngase en contacto con nuestros abogados de empleo de Macon para una consulta GRATUITA hoy mismo!

Cooper, Barton & Cooper es el nuevo líder en la lucha por los derechos de los empleados y se enorgullece de brindar más de 30 años de experiencia combinada. Nuestro equipo de Discriminación y Derecho Laboral no solo tiene experiencia en el manejo de estos problemas a nivel estatal y federal, sino que Ken Barton adquirió una valiosa experiencia como Secretario Jurídico del Juez Principal de Derecho Administrativo de la agencia que maneja la discriminación que ocurre en la capital de nuestra nación.

Áreas que caen bajo discriminación

La discriminación laboral puede incluir cosas como:

  • Discriminación racial y étnica
  • Discriminación religiosa
  • Identidad de género y discriminación LGBTQ
  • Acoso sexual
  • Discriminación por edad
  • Discriminación basada en la capacidad
  • Represalias

Ayudar a los empleados a defender sus derechos

Si siente que ha sido acosado, tomado represalias, despedido o discriminado de otro modo como empleado o solicitante de un puesto, es importante que busque la ayuda de un abogado laboralista de Macon de inmediato. Para muchas leyes estatales y federales, los empleados deben emprender acciones legales en un corto período de tiempo. En Cooper, Barton & Cooper, sabemos que experimentar discriminación puede tener un efecto profundo en toda la vida y estaremos orgullosos de ayudarlo a proteger sus derechos presentando un cargo por discriminación y ayudándolo a obtener los beneficios del seguro de desempleo que se merece.

Escuche a nuestro cliente

5/5 estrellas

... Está muy claro que es un experto en redacción jurídica y cada correspondencia que ha enviado en nuestro nombre va más allá de todo lo que quisiera expresar. Siempre ha sido rápido para responder a cualquiera de nuestras necesidades, llamadas o correos electrónicos, además de contactar a las personas a las que le referimos ...

- Daniel

Ayudar a los empleadores a proteger los derechos de sus empleados

Como probablemente se habrá dado cuenta, los empleados son los activos más valiosos de toda empresa. Es importante que los empleadores construyan y mantengan un lugar de trabajo que sea propicio para lograr sus objetivos y, al mismo tiempo, garantizar la protección de los derechos de cada empleado. Cooper, Barton & Cooper está listo para trabajar con usted y su empresa para establecer un espacio de trabajo tan positivo mientras protege a su empresa y los derechos de sus empleados.

Llámenos hoy al (478) 202-7050 para analizar cómo puede ayudar nuestro equipo de derecho laboral de Macon.

LOS CLIENTES COMPARTEN SUS EXPERIENCIAS

Lea cómo hemos ayudado a otros
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    Ashley is a very good compassionate attorney who worked diligently and had my case dismissed.
    - Charles
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    "She takes her cases to heart and you know she truly cares about her clients."
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    Mr. Barton helped me to realize when to press on and when we would be up against “legal” ineptness of those who can make mistakes of fact without impunity to themselves. Excellent one on one attorney. Thanks.
    - Todd M.